عناصر مشابهة
أهلية المرأة للقيادة
| المصدر: | مجلة الجامعي |
|---|---|
| الناشر: |
النقابة العامة لأعضاء هيئة التدريس الجامعي
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع25 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | ليبيا |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 9 - 24 |
| ISSN: | 2706-5820 |
| رقم MD: | 854230 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | كشفت الدراسة عن أهلية المرأة للقيادة. وبدايةً فإن الإسلام أعطى للمرأة الحق في مشاركة أخيها الرجل في كل المجالات وحد لذلك حدوداً لا يجوز تجاوزها فقال تعالى:" ولا تتمنوا ما فضل الله به بعضكم على بعض للرجال نصيب مما اكتسبوا وللنساء نصيب مما اكتسبن واسألوا الله من فضله إن الله كان بكل شيء عليماً". ومن خلال هذه البداية وللكشف عن أهلية المرأة للقيادة، فقد تطرقت الدراسة لهذا الموضوع من خلال ثلاثة محاور، استعرض المحور الأول الأهلية عند المرأة، وتناول هذا المحور ثلاثة نقاط، حددت النقطة الأولى تعريف الأهلية لغةً واصطلاحاً، وتحدثت النقطة الثانية عن بدء الأهلية وانتهاؤها، وأشارت النقطة الثالثة إلى عوارض الأهلية، وموانعها. وفرق المحور الثاني بين القيادة العامة والقيادة الخاصة، واشتمل هذا المحور على نقطتين، النقطة الأولى استعرضت مفهوم القيادة لغةً واصطلاحاً، والنقطة الثانية تحدثت عن القيادة العامة والخاصة. وتحدث المحور الثالث على نجاح المرأة في القيادة المناسبة. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على أن المرأة إنسان كامل الأهلية كالرجل تماماً تعتريها عوارض الأهلية وموانعها دون أي اعتبار للجنس. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021 |
|---|
