عناصر مشابهة
كفاءات الأفراد وأثرها على الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال
المصدر: | مجلة البحوث والدراسات العلمية |
---|---|
الناشر: |
جامعة يحيى فارس المدية
|
المؤلف الرئيسي: | |
المجلد/العدد: | ع8 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | الجزائر |
التاريخ الميلادي: | 2014 |
الصفحات: | 337 - 358 |
ISSN: | 1112-7511 |
رقم MD: | 849903 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: | تعمل منظمات الأعمال في بيئة سريعة، حيث تتلاحق المتغيرات التكنولوجية والاقتصادية والسياسية والتشريعية، وبالتالي أصبح امتلاك وتطوير الميزة التنافسية يمثل هدفا استراتيجيا تسعى إليه باستخدام العديد من الأساليب أبرزها رأس المال الفكري (كفاءات الأفراد). Business organizations operating in a rapidly changing environment , where the sequencing of technological, economic, political and legislative changes, and increasing competition. So, acquire and develop the competitive advantage is a strategic objective, to achieve it, Business organizations use many of methods ; the most popular method is the intellectual capital. |
---|