عناصر مشابهة

أثر الحكم الجزائي على الوضع الوظيفي للموظف

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة منتوري قسنطينة
المؤلف الرئيسي: قيقاية، مفيدة (مؤلف)
المجلد/العدد:ع46
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2016
الصفحات:367 - 377
DOI:10.34174/0079-000-046-086
ISSN:1111-505X
رقم MD:840495
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 02454nam a22002777a 4500
001 1596646
024 |3 10.34174/0079-000-046-086 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 295878  |a قيقاية، مفيدة  |e مؤلف  |q Qiqaiah, Moufidah 
242 |a The Impact of The Penal Provision on The Employee's Career Status 
245 |a أثر الحكم الجزائي على الوضع الوظيفي للموظف 
260 |b جامعة منتوري قسنطينة  |c 2016  |g ديسمبر 
300 |a 367 - 377 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b Teh general rule is teh independence of criminal punishment of disciplinary punishment, each TEMPhas its own application domain and teh purpose, sought and teh exception is a link between them, and here appears teh penal implication of teh employment status and since these two laws talk him impact criminal law and teh law governing teh public service , through wich teh legislator tried to clarify mutual impact between disciplinary and penal code in teh status of employee and wat we’ve tried to address trough dis search 
520 |a ان القاعدة العامة هي استقلال العقوبة الجزائية عن العقوبة التأديبية، فلكل منهما مجال تطبيق خاص به وغرض تسعي الي تحقيقه، والاستثناء هو وجود ارتباط بينهما وهنا يظهر أثر الحكم الجزائي علي الوضع الوظيفي للموظف، وبما أن هذا الأثر يتجاذبه قانونين هما القانون الجزائي والقانون المنظم للوظيفة العمومية، حاول المشرع من خلالهما توضيح الأثر المتبادل بين الجزائي والتأديب فيما يتعلق بوضعية الموظف الوظيفية، وهو ما حاولنا التطرق له من خلال هذا البحث.  
653 |a القضاء الإداري 
653 |a القانون الجزائي 
653 |a المحاكم الجنائية 
653 |a الجزائر 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 086  |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ  |l 046  |m ع46  |o 0079  |s مجلة العلوم الإنسانية  |t Journal of Human Sciences  |v 000  |x 1111-505X 
856 |u 0079-000-046-086.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 840495  |d 840495