عناصر مشابهة
نظم وتطبيقات إدارة المعرفة في مؤسسات المعلومات: نموذج المؤسسة السودانية للنفط - مركز المعلومات
| المصدر: | المؤتمر الثامن: مؤسسات المعلومات في المملكة العربية السعودية ودورها في دعم اقتصاد ومجتمع المعرفة .المسؤليات . التحديات . الآليات . التطلعات |
|---|---|
| الناشر: |
الجمعية السعودية للمكتبات والمعلومات
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | السعودية |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| التاريخ الهجري: | 1439 |
| الصفحات: | 371 - 400 |
| رقم MD: | 839278 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | إن ثورة الاتصالات والمعلومات تجعل الإنسان يفكر في تطبيق نظم إدارة المعرفة من خلال توظيف تكنولوجيا المعلومات كما أن العالم شهد تحولا غير مسبوق في مجال المعرفة والمعلومات، هذه الثورة تحتاج إلى تأهيل عناصر بشرية رأس المال الفكري Intellectual Capital IC بإمكانها أن تساهم في استقطابها وتسخيرها لخدمة المجتمعات. لذا يتحتم على المؤسسات أن تقوم بدعم الكوادر البشرية وتطويرها وتنميتها حتى تجعلها قادرة على مواكبة هذه التطورات واستغلالها واستخدامها بأعلى كفاءة ممكنة. أدت الزيادة الكبيرة في حجم المعلومات وتراكمها إلى وجود حاجة ماسة لاستحداث مفهوم يقوم بتنظيم واستغلال وإدارة هذه المعلومات للاستفادة القصوى منها في تحقيق أهداف استراتيجية للمؤسسات، ومساندة صناع القرار في اتخاذ قراراتهم. وتسعى الدراسة إلى التعرف على نظم وتطبيقات إدارة المعرفة في المؤسسة السودانية للنفط. |
|---|
