عناصر مشابهة
أثر عمل المرأة على التوافق الزواجي : دراسة حالة العاملات العسكريات بمستشفى العائلات العسكري بأم درمان
| الناشر: |
الخرطوم
|
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| الصفحات: | 1 - 172 |
| رقم MD: | 830029 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | تناولت هذه الدراسة أثر عمل المرأة على التوافق الزواجي، وكانت أهم أهداف الدراسة التعرف على مدى أثر عمل المرأة على التوافق الزواجي واستقرار الأسرة، وكذلك الكشف عن الدافع الأساسي لخروج المرأة للعمل، والتعرف على كيفية توفيق المرأة العاملة بين العمل وتنشئة ورعاية الأبناء. وقامت الدراسة على فرضية أساسية وهي أن لعمل المرأة في المجال العسكري أثر سلبي على توافقها الزواجي. وفروض فرعية أهمها أن العامل الاقتصادي دافع أساسي لخروج المرأة للعمل. وأن المرأة العاملة تواجه صعوبة في التوفيق بين العمل وتنشئة ورعاية الأبناء. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي من خلال وصف الظاهرة موضوع الدراسة وشمل مجتمع الدراسة مستشفى العائلات العسكري بأم درمان، وقام الباحث بمسح شامل للعاملات العسكريات المتزوجات بمستشفى العائلات العسكري والبالغ عددهن (80) عاملة عسكرية. واستخدم الباحث الاستبانة ودراسة الحالة مع الاستعانة بأسلوب الملاحظة. وخلصت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: إن عمل المرأة في المجال العسكري ليس له تأثير سلبي على توافقها الزواجي. وإن العامل الاقتصادي هو الدافع الأساسي لخروج المرأة للعمل مما يبين أن المرأة العاملة أصبحت تساهم مساهمة فعالة في الإنفاق المنزلي. كما أنه تواجه المرأة العاملة صعوبة في التوفيق بين العمل وتنشئة ورعاية الأبناء. واختتمت الدراسة بعدة توصيات أهمها مساعدة المجتمع للمرأة العاملة بتوفير مزايا خاصة وضمانات تساعد المرأة العاملة في التوفيق بين العمل داخل وخارج البيت وتحقيق النجاح فيهما معا. |
|---|
