عناصر مشابهة

دور مناخ العمل فى تنمية رأس المال الفكرى: دراسة تحليلية مقارنة فى بيئة الأعمال المصرية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة البحوث التجارية
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الشوادفي، محمد غمري (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مباشر، شيماء خليل (م. مشارك), صقر، زكي محمود زكي (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج39, ع2
محكمة:نعم
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2017
الصفحات:294 - 324
رقم MD:826080
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:استهدف البحث تحديد مدى توافر خصائص أبعاد مناخ العمل الإيجابي، ومدى توافر خصائص أبعاد رأس المال الفكري في كل من شركات الأدوية التابعة لقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، وكذلك تحديد درجة مساهمة أبعاد مناخ العمل في تنمية رأس المال الفكري في كل من القطاعين، وإلى أي مدى يمكن لخصائص أبعاد رأس المال الفكري أن تميز بين قطاعي الدراسة. ولتحقيق هذه الأهداف، اختبر البحث مدى صحة أو خطأ أربعة فروض رئيسية، حيث عبر الفرض الرئيسي الأول والثاني عن مدى توافر خصائص الأبعاد الخاصة بمناخ العمل ورأس المال الفكري على التوالي بينما عبر الفرض الثالث عن درجة مساهمة مناخ العمل في تنمية رأس المال الفكري في قطاعي الدراسة، بينما عبر الفرض الرابع عن درجة التميز بين القطاعين وفقاً لخصائص أبعاد رأس المال الفكري. وقد أسفرت نتائج البحث بأن خصائص أبعاد مناخ العمل وخصائص أبعاد رأس المال الفكري تختلف من مستوي إداري لآخر كما أنها تختلف مدي توافرها بين قطاعي الدراسة، كما أسفرت نتائج التحليلات علي وجود تأثير معنوي لخصائص أبعاد ومناخ العمل علي تنمية رأس المال الفكري في قطاعي الدراسة.