عناصر مشابهة
ضغوط العمل وعلاقتها بفاعلية إدارة الوقت لدى مديري مدارس محافظة المفرق
| العنوان بلغة أخرى: | Job Stress and its Relationship with Time Management Effectiveness among The Principals of Almafraq Schools |
|---|---|
| الناشر: |
المفرق
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2014 |
| الصفحات: | 1 - 116 |
| رقم MD: | 819053 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 04287nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1469713 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 438875 |a عقلة، إسراء عبدالعزيز كايد |e مؤلف | ||
| 245 | |a ضغوط العمل وعلاقتها بفاعلية إدارة الوقت لدى مديري مدارس محافظة المفرق | ||
| 246 | |a Job Stress and its Relationship with Time Management Effectiveness among The Principals of Almafraq Schools | ||
| 260 | |a المفرق |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 116 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية العلوم التربوية |g الاردن |o 0058 | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن ضغوط العمل وعلاقتها بفاعلية إدارة الوقت لدى مديري مدارس مديريات التربية والتعليم في محافظة المفرق, وهل تختلف مستوى ضغوط العمل ودرجة فاعلية إدارة الوقت باختلاف متغيرات ( الجنس, المؤهل العلمي,سنوات الخدمة, الحالة الاجتماعية, والمرحلة التي يديرها مدير المدرسة). ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بتصميم استبانه لقياس مستوى ضغوط العمل ودرجة فاعلية إدارة الوقت لدى مديري التربية والتعليم في محافظة المفرق من وجهة نظرهم تكونت من (80) فقرة, وتكونت عينة الدراسة من(307) مديرين ذكوراﹰ وإناثاﹰ من مديري المدارس التابعة لجميع مديريات التربية والتعليم في محافظة المفرق: القصبة, البادية الشمالية الشرقية, البادية الشمالية الغربية, خلال الفصل الدراسي الثاني للعام (2012/2013). وأظهرت النتائج أن تقدير المديرين لمستوى ضغوط العمل لديهم جاءت مرتفعة لمجالي الطلبة وبيئة العمل المادية وعلى المقياس ككل, وبمستوى متوسط لمجالي العلاقات الإنسانية وطبيعة العمل, كما بينت نتائج الدراسة أن مستوى فاعلية إدارة الوقت جاءت مرتفعة على جميع المجالات وعلى المقياس ككل, وأظهرت وجود علاقة إيجابية بين مستوى ضغوط العمل وفاعلية إدارة الوقت لدى مديري مدارس محافظة المفرق. كما أشارت النتائج إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) في مستوى ضغوط العمل لدى مديري مدارس محافظة المفرق تعزى لأثر الجنس وسنوات الخدمة والمؤهل العلمي, كما أظهرت وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05 ) في فاعلية إدارة الوقت لدى مديري مدارس محافظة المفرق تعزى لأثر الجنس والمرحلة التي يديرها مدير المدرسة.وبناءً على ما تم التوصل إليه من النتائج, خلصت الدراسة إلى عدد من التوصيات والمقترحات. | ||
| 653 | |a ضغوط العمل |a الوقت |a إدارة الوقت |a محافظة المفرق | ||
| 700 | |a الحراحشة، محمد عبود موسى |g Al-Harahsheh, Mohammad Aboud |e مشرف |9 94873 | ||
| 856 | |u 9802-005-013-0058-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-005-013-0058-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-005-013-0058-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-005-013-0058-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-005-013-0058-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-0058-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-0058-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-0058-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-013-0058-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-005-013-0058-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-005-013-0058-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 819053 |d 819053 | ||
