عناصر مشابهة
الإبداع الوظيفي ودوره في تنمية المهارات الإبداعية للموارد البشرية في الجامعات
| المصدر: | المؤتمر العلمي الدولي: النظرة المستقبلية لمنشآت الأعمال في ضوء التطورات التكنولوجية |
|---|---|
| الناشر: |
مركز معرفة الإنسان للدراسات والأبحاث والنشر والتوزيع
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الأردن |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 85 - 99 |
| رقم MD: | 799726 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | تشكل الجامعات أولى التنظيمات المؤثرة والمتأثرة بمتغيرات البيئة الديناميكية، التي تعكس اتسام العصر الحالي بالتجدد المستمر الذي يعبر بدوره عن صفة الإبداع في مخرجات المؤسسات اليوم، هذا يعكس أهمية الإبداع الوظيفي في تنمية المهارات الإبداعية للموارد البشرية في الجامعات والدور الذي يلعبه في الرقي بالأداء الوظيفي الجامعي حتى تساير تلك التغيرات وتتماشى والمستجدات. |
|---|
