عناصر مشابهة
أثر العدالة التوزيعية والاتصالات التنظيمية وعبء العمل كمتغيرات وسيطة في علاقة الرضا الوظيفي بالانتماء التنظيمي
| المصدر: | مستقبل التربية العربية |
|---|---|
| الناشر: |
المركز العربى للتعليم والتنمية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج 17, ع 66 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2010 |
| الصفحات: | 199 - 258 |
| ISSN: | 1687-3572 |
| رقم MD: | 79704 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 01541nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0369016 | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 149165 |a العوضي، فايزة خير الله ناصر بن عبدالله |g Al Awadi, Fayza Khairallah Nasser bin Abdullah |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر العدالة التوزيعية والاتصالات التنظيمية وعبء العمل كمتغيرات وسيطة في علاقة الرضا الوظيفي بالانتماء التنظيمي | ||
| 260 | |b المركز العربى للتعليم والتنمية |c 2010 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 199 - 258 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 555 | |a 685754 |a 692932 | ||
| 653 | |a اتخاذ القرارات |a الرضا الوظيفي |a الانتماء |a الولاء التنظيمي |a العلاقات الإنسانية |a الاتصالات الادارية |a المكافآت |a تقييم الأداء |a الأجور |a الترقيات |a ضغوط العمل |a الموظفون |a القيادة الإدارية | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 004 |e Future of Arab Education |f Mustaqbal al-tarbiyyaẗ al-’arabiyyaẗ |l 066 |m مج 17, ع 66 |o 0056 |s مستقبل التربية العربية |v 017 |x 1687-3572 | ||
| 700 | |9 567877 |a العوضي، عادل خير الله ناصر بن عبدالله |g Al Awadi, Adel Khairallah Nasser bin Abdullah |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 0056-017-066-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 31034789 |a EduSearch |d 2014-06-17 | ||
| 999 | |c 79704 |d 79704 | ||
