عناصر مشابهة
The Relationship Between Corporate Entrepreneurship And Sustainable Growth In Engineering Consultancy Companies
| العنوان بلغة أخرى: | العلاقة بين الريادة المؤسسية والنمو المستدام فى الشركات الاستشارية الهندسية |
|---|---|
| الناشر: |
عمان
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| الصفحات: | 1 - 143 |
| رقم MD: | 788670 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | English |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | يهدف هذا البحث إلى تحري العلاقة بين الريادة المؤسسية والنمو المستدام في الشركات الاستشارية الهندسية في الأردن. تم إعتماد مجموعة من الأبعاد لدراسة الريادة المؤسسية، تشمل كلاً من المجازفة و توليد الفرص و الإبداع و الاستباقية و الاستقلالية. كما تم إعتماد مجموعة من العناصر المختلفة لدراسة النمو المستدام، تشمل كلاً من نمو الأسواق ونمو الفروع وتقديم خدمات جديدة وكسب مشاريع جديدة. مجتمع الدراسة الخاص بهذا البحث يتكون من 33 شركة إستشارية هندسية محلية تحت مظلة منتدى الاعمال الهندسي، و الذي يعتبر جمعية مهنية خاصة وغير ربحية تتكون من الشركات الرائدة في مجال الاستشارات المعمارية والهندسية. تتكون وحدة المعاينة من مستوى الإدارة الإشرافية لهذه الشركات، والتي تغطي كلاً من الرؤساء التنفيذيين و المدراء العامين و المساعدين للشؤون الإدارية و الفنية و مدراء العمليات و ورؤساء الإدارات ورؤساء الأقسام و قادة الفرق. تم إستخدام مصدرين من المعلومات تشمل المصادر الرئيسية و المتمثلة بإعداد إستبانة والمصادر الثانوية و المتمثلة بالأبحاث و الدراسات السابقة. من 217 استبيانة موزعة تم جمع 155، و من ثم تم اعتماد 152 لغايات التحليل الإحصائي. استخدمت مجموعة من الأساليب الإحصائية المختلفة في عملية التحليل بما في ذلك: مقاييس النزعة المركزية و التشتت و الانحدار المتعدد و إختبارANOVA و كرونبوخ الفا و الخطية المتعددة و اختبارT و إختبار . F وأظهرت النتائج ما يلي: • يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند α = 0.05 بين الريادة المؤسسية (المخاطرة وتوليد الفرص والابتكار والاستباقية والاستقلالية) والنمو المستدام (نمو الأسواق و نمو الفروع و تقديم خدمات جديدة و كسب مشاريع جديدة). • يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند α = 0.05 بين الريادة المؤسسية (المخاطرة وتوليد الفرص والابتكار والاستباقية والاستقلالية) ونمو الأسواق. • يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند α = 0.05 بين الريادة المؤسسية (المخاطرة وتوليد الفرص والابتكار والاستباقية والاستقلالية) ونمو الفروع. • يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند α = 0.05 بين الريادة المؤسسية (المخاطرة وتوليد الفرص والابتكار والاستباقية والاستقلالية) وتقديم خدمات جديدة. • يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند α = 0.05 بين الريادة المؤسسية (المخاطرة وتوليد الفرص والابتكار والاستباقية والاستقلالية) وكسب مشاريع جديدة. تمحورت التوصيات الخاصة بهذه الدراسة في الحاجة إلى تحري دور الريادة المؤسسية في مختلف القطاعات، وإجراء بحوث مستقبلية لتحري أثر العوامل الخارجية والداخلية على الريادة المؤسسية و دراسة أبعاد أخرى خاصة بالريادة المؤسسية و عناصر أخرى خاصة بالنمو المستدام. |
|---|
