عناصر مشابهة

الرضا المهنى لدى الممرضات العاملات فى مديرية صحة محافظة الكرك وعلاقته بالتوافق الزواجى ومستوى الطموح

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Professional Satisfaction among the Female Nurses Working in Al - Karak Directorate of Health and its Relationship with their Marital Adjustment and Level of Ambition
الناشر: الكرك
المؤلف الرئيسي: الطراونة، خلود خلف أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عربيات، أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:2016
الصفحات:1 - 104
رقم MD:785495
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة مؤتة
الكلية:عمادة الدراسات العليا
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 04318nam a22003257a 4500
001 0068949
041 |a ara 
100 |a الطراونة، خلود خلف أحمد  |e مؤلف  |9 416292 
245 |a الرضا المهنى لدى الممرضات العاملات فى مديرية صحة محافظة الكرك وعلاقته بالتوافق الزواجى ومستوى الطموح 
246 |a The Professional Satisfaction among the Female Nurses Working in Al - Karak Directorate of Health and its Relationship with their Marital Adjustment and Level of Ambition 
260 |a الكرك  |c 2016 
300 |a 1 - 104 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f عمادة الدراسات العليا  |g الاردن  |o 1847 
520 |a هدفت الدراسة الكشف عن مستوى الرضا المهني وعلاقته بالتوافق الزواجي ومستوى الطموح لدى الممرضات العاملات في مديرية صحة محافظة الكرك، وتكونت عينة الدراسة من (250) ممرضة من ممرضات مديرية صحة محافظة الكرك، تم اختيارهن بطريقة عشوائية بسيطة. وتحقيقا لأهداف الدراسة تم تطوير أدوات الدراسة الثلاثة، وهي: مقياس التوافق الزواجي، ومقياس الطموح، ومقياس الرضا المهني، جرى لكل مقياس منهما التحقق من صدقه وثباته، أظهرت النتائج أن درجة الرضا المهني ودرجة التوافق الزواجي للممرضات العاملات في مديرية صحة الكرك جاءت متوسطة ولجميع المجالات، فيما تبين أن مستوى الطموح لدى الممرضات العاملات في مديرية صحة الكرك جاء مرتفعا ولجميع المجالات، كما أظهرت النتائج وجود علاقة إيجابية بين مقياس الرضا المهني والتوافق الزواجي والمستوى الطموح وعلى جميع أبعاد كل مقياس، كما أظهرت النتائج عدم وجود علاقة دالة إحصائيا عند مستوى (α ≤ 0.05) بين الرضا المهني والتوافق الزواجي باختلاف مكان العمل (مركز صحي، مستشفى)، وباختلاف متغير سنوات الخدمة. وباختلاف المؤهل العلمي ما عدا (دبلوم عالي، ودراسات عليا)، حيث كان الفرق لصالح الممرضين من حملة شهادة الدبلوم العالي. كما أشارت النتائج إلى وجود علاقة دالة إحصائيا عند مستوى (α ≤ 0.05) بين الرضا المهني ومستوى الطموح باختلاف مكان العمل (مركز صحي، مستشفى)، ولصالح الممرضات اللاتي يعملن في المركز الصحي، وباختلاف المؤهل العلمي بين (دبلوم متوسط وبكالوريوس) لصالح (دبلوم متوسط) وبين (بكالوريوس، ودبلوم عالي) لصالح الدبلوم العالي، فيما لم تظهر النتائج وجود علاقة دالة إحصائيا عند مستوى (α ≤ 0.05) بين الرضا المهني ومستوى الطموح باختلاف فئات متغير سنوات الخبرة. 
653 |a الرضا المهنى  |a الممرضات  |a مديرية صحة محافظة الكرك  |a التوافق الزواجى  |a مستوى الطموح 
700 |9 273269  |a عربيات، أحمد  |e مشرف 
856 |u 9802-008-015-1847-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-008-015-1847-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-008-015-1847-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-008-015-1847-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-008-015-1847-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1847-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1847-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1847-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1847-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-008-015-1847-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 785495  |d 785495