عناصر مشابهة
جودة حياة العمل لدى المرأة العاملة فى القطاع غير الرسمى
| العنوان بلغة أخرى: | Quality of Work-Life Among Women Working in the Informal Sector |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية الآداب |
| الناشر: |
جامعة القاهرة - كلية الآداب
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج75, ج3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| الصفحات: | 51 - 132 |
| ISSN: | 1012-6015 |
| رقم MD: | 782796 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 03064nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0162679 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a البهنساوي، ليلى كامل عبدالله |g El Behnasawy, Laila Kamel Abdallah |e مؤلف |9 84380 | ||
| 245 | |a جودة حياة العمل لدى المرأة العاملة فى القطاع غير الرسمى | ||
| 246 | |a Quality of Work-Life Among Women Working in the Informal Sector | ||
| 260 | |b جامعة القاهرة - كلية الآداب |c 2015 |g يناير | ||
| 300 | |a 51 - 132 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى فحص واقع (مظاهر) جودة حياة العمل لدى المرأة العاملة في القطاع غير الرسمي. وأجريت الدراسة على عينة قوامها 233 من النساء، تراوحت أعمارهن ما بين أكثر من 20 سنة وأقل من 70 سنة. وتم تطبيق أداة المقابلة المقننة، وتكونت من 94 سؤالا تنتظم في عشرة محاور بالإضافة إلى البيانات الديموجرافية، وهذه المحاور هي: الدخل وإعالة الأسرة، وطبيعة العمل وخصائصه، والتوازن بين أعباء العمل وأعباء الأسرة، وسلوك المشرف على العمل، والصحة وطيب الحال، وأمان العمل، والرضا عن العمل، وتطور الكفاءات والجدارات، والعلاقة بزملاء العمل، وضغوط العمل ومشكلاته. وكشفت نتائج البحث عن تدهور كافة مؤشرات جودة حياة العمل لدى النساء العاملات في القطاع غير الرسمي وخاصة لدى المرأة المعيلة. | ||
| 520 | |b The study aimed at examining the reality of boiling (manifestations) of Quality of work- life Amang women working in the informal sector, the sample consists of 233 Women, in the age rang between the impact of 20 years and less than 70 years. Who answered structured interviews that have addressed ten basic indicators, namely: Income and family heading, work characteristics, work -family balance, supervisor's behavior, health and well- being, job security, job satisfaction, Cuffs and development of competencies , working relationship with colleagues and pressures of work problems.in addition, demographic characteristics were specified. The results of the search for the deterioration of the quality of life of all indicators work for women workers in the informal sector, especially among women-headed households.. | ||
| 653 | |a عمل المرأة |a حقوق المرأة |a المرأة العاملة |a المؤسسات الخاصة |a جودة العمل | ||
| 773 | |4 الادب |6 Literature |c 002 |e Bulletin of the Faculty of Arts |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ al-ādāb |l 003 |m مج75, ج3 |o 0415 |s مجلة كلية الآداب |v 075 |x 1012-6015 | ||
| 856 | |u 0415-075-003-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 999 | |c 782796 |d 782796 | ||
