عناصر مشابهة
أصحاب نوبات العمل المتغيرة " أقل صحة وأكثر بدانة "
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: |
وزارة الخدمة المدنية
|
| مؤلف: | |
| المجلد/العدد: | ع446 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: | السعودية |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الصفحات: | 58 |
| ISSN: | 15-3207 |
| رقم MD: | 773966 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 02783nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0153612 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 110 | |9 4322 |a هيئة التحرير |e عارض | ||
| 245 | |a أصحاب نوبات العمل المتغيرة " أقل صحة وأكثر بدانة " | ||
| 260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 2015 |g فبراير |m 1436 | ||
| 300 | |a 58 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان أصحاب نوبات العمل المتغيرة أقل صحة وأكثر بدانة. أظهرت بيانات رسمية في إنجلترا ارتفاع معدلات البدانة والاعتلال الصحي بين من يعملون بنظام نوبات العمل المتغيرة وذلك مقارنة بغيرهم. وأورد تقرير المسح الصحي في إنجلترا أن من يعملون بنوبات عمل متغيرة، تكون حالتهم الصحية أسوأ بالرغم من أنهم شباب في غالبية الأحيان. وذكر المقال إن زيادة العمل بنوع من العقود لا يحدد ساعات العمل ويعتمد على حاجة صاحب العمل قد يكون وراء زيادة أعداد من يعملون بنظام نوبات العمل المتغيرة، وقد يثير مشاكل خطيرة للغاية على صحة الأمة. وذكر أن نظام نوبات العمل المتغيرة أمراً شائعاً لدى الفئة العمرية بين (16و24 عاماً)، وأوضح المقال أن المراهقين وصغار البالغين في العموم هم أكثر عملاً في ساعات الليل، حيث أن ساعتهم البيولوجية تبدأ في العمل في وقت متأخر، إلا أنه قال إنهم ومع تقدمهم في السن يبدأون في التوجه نحو العمل في ساعات النهار. واختتم المقال أن السمنة تعد الرابط الواضح لهذا الأمر، وهو يؤدي إلى الإصابة بالنمط الثاني من داء السكري، العمل بنوبات العمل المتغيرة يتزايد شيوعاً ويتسبب في مشاكل كثيرة لكثير من الناس وخاصة فيما يتعلق بزيادة الصلة بالسرطان. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 | ||
| 653 | |a الأداء الوظيفى |a الأمراض المزمنة |a الرعايه الصحية |a أساليب العمل | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 009 |l 446 |m ع446 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
| 856 | |u 0908-000-446-009.pdf | ||
| 930 | |d n |p n |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 773966 |d 773966 | ||
