عناصر مشابهة

بعض مظاهر الشيب الوظيفى، لماذا ؟

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:الخدمة المدنية
الناشر: وزارة الخدمة المدنية
المؤلف الرئيسي: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد:ع443
محكمة:لا
الدولة:السعودية
التاريخ الميلادي:2014
التاريخ الهجري:1436
الصفحات:66
ISSN:15-3207
رقم MD:773847
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 00732nam a22001817a 4500
001 0153474
044 |b السعودية 
100 |9 120604  |a السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله  |e مؤلف 
245 |a بعض مظاهر الشيب الوظيفى، لماذا ؟ 
260 |b وزارة الخدمة المدنية  |c 2014  |g نوفمبر  |m 1436 
300 |a 66 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a السلوكيات الإدارية  |a الأداء الوظيفى  |a الانتاجية 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 018  |l 443  |m ع443  |o 0908  |s الخدمة المدنية  |t Civil Service  |v 000  |x 15-3207 
856 |u 0908-000-443-018.pdf 
930 |d n  |p n 
995 |a EcoLink 
999 |c 773847  |d 773847