عناصر مشابهة
الوظيفة العمومية الترابية بالمغرب والحاجة إلى الإصلاح: سؤال التأطير ورهان التأهيل
| المصدر: | منشورات مجلة الحقوق - سلسلة المعارف القانونية والقضائية |
|---|---|
| الناشر: |
محمد أوزيان
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | الإصدار46 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | المغرب |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 145 - 171 |
| ISSN: | 2028-5477 |
| رقم MD: | 767033 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة الى الكشف عن الوظيفة العمومية الترابية بالمغرب والحاجة الى الإصلاح، من خلال سؤال التأطير ورهان التأهيل. واستندت الدراسة على مبحثين، كشف المبحث الأول عن ضعف الكفاءة لدى المنتخب المحلي وإشكالية الاختيار التمثيلي، واشتمل هذا المبحث على مطلبين، المطلب الأول: الخصوصيات العلمية والمهنية للمنتخبين المحليين، المطلب الثاني: أهمية تكوين المنتخبين المحليين في دعم التنمية المحلية، حيث تزداد أهمية وإلحاحية تكوين المنتخبين المحليين في الحالة المغربية بالنظر إلى المستويات العلمية والكفاءات والقدرات المتوفرة لدي عناصر الهيآت المنتخبة، مقابل تعقد وتشعب وتداخل المقتضيات القانونية المتعلقة باللامركزية الترابية، وتناثرها في ظل غياب مدونة خاصة . وتطرق المبحث الثاني على إكراهات الوظيفة الجماعية وسؤال الإصلاح، وتضمن هذا المبحث مطلبين، المطلب الأول: الوظيفة الجماعية وتأطير الحاجة المحلية، المطلب الثاني: تكوين الموظف الجماعي آلية لرفع التحديات التدبيرية بالوظيفة الجماعية. وجاءت خاتمة الدراسة بالتأكيد على أن تحقيق الأهداف المنشودة للرقي بالإدارة العمومية الترابية وتجاوز عوامل التعطيل، لا يمكن أن تتحقق ما لم يواكبها بذل مجهودات كبري وإيجابية في المجال التشريعي والتنظيمي، من خلال مراجعة النظام الأساسي الخاص بموظفي الجماعات الترابية، وذلك بنهج أحد التوجهين، الأول: إعادة صياغة بعض نصوصه حتى تتواكب مختلف التعديلات التي طالت الميثاق الجماعي والقوانين التنظيمية للجماعات الترابية، الثاني: إلغاء الاعتماد على هذا النظام كإطار مرجعي، والاكتفاء مباشرة بتطبيق كل مقتضيات القانون الأساسي للوظيفة العمومية لسنة 1958. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
