عناصر مشابهة

محاسبة الموارد البشرية كمدخل لتوسيع مجال الإفصاح المحاسبي

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: حداد، نور الهدى (مؤلف)
المجلد/العدد:ع19
محكمة:نعم
الدولة:الأردن
التاريخ الميلادي:2016
الصفحات:435 - 454
DOI:10.12816/0030690
ISSN:2392-5418
رقم MD:764371
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 03872nam a22002537a 4500
001 0144269
024 |3  10.12816/0030690  
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |a حداد، نور الهدى  |g Haddad, Nourelhouda  |e مؤلف  |q Haddad, Nour Alhuda  |9 208968 
242 |a Human Resources Accounting As An Input To Expand The Field Of Accounting Disclosure 
245 |a محاسبة الموارد البشرية كمدخل لتوسيع مجال الإفصاح المحاسبي 
260 |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح  |c 2016  |g سبتمبر 
300 |a 435 - 454 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تعد مسألة توفير الإفصاح المحاسبي الملائم لاتخاذ القرارات الاقتصادية الرشيدة من الدعائم الأساسية للوصول إلى ثقة أصحاب المصالح وتحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية؛ ومن أهم التحديات التي تواجهها المؤسسات اليوم مشكلة توسيع مجال الإفصاح ليشمل الأحداث غير المالية وبالتحديد الموارد البشرية؛ فرغم الاهتمام الشديد الذي توليه المؤسسات لتطوير وتنمية مواردها البشرية، إلا أن هذه الأخيرة لم تحظ بمستوى الاهتمام نفسه من جهة الإفصاح مقارنة مع مكونات رأس المال الأخرى. وتأتي هذه الدراسة بهدف تسليط الضوء على محاسبة الموارد البشرية وأساليبها الإفصاحية وآثار ومحددات هذا النوع من الإفصاح؛ حيث خلصنا إلى أن الإفصاح عن الموارد البشرية قد أصبح ضرورة لابد منها في ظل اقتصاد المعرفة، وأنه يمكن تخطي العقبات التي تحول دونه من خلال التحكم في أساليبه وتوسيع ثقافة الشفافية في المجتمعات المالية. 
520 |b The issue of providing accounting disclosure appropriate to the rational economic decision-making is one of the main pillars to reach the trust of stakeholders and achieve a competitive advantage for Economic enterprises; One of the main challenges faced by enterprises today is the problem of expanding the scope of disclosure to include non-financial events and specifically human resources; but despite the strong interest paid by enterprises for the development of its human resources ، the latter is usually the least disclosed than many other components of the capital .This study comes in order to highlight the human resources accounting ، its methods of disclosure ،thedeterminants and effects of this kind of disclosure; where we have concluded that the disclosure of human resources has become a necessity that should be ، and can be skipped without obstacles by controllingits methods and expanding the culture of transparency in the financial communities. 
653 |a الإفصاح المحاسبى  |a مجال الإفصاح  |a محاسبة الموارد البشرية  |a أساليب الإفصاح  |a الشفافية 
692 |a الإفصاح المحاسبي  |a مجال الإفصاح محاسبة الموارد البشرية  |a أساليب الإفصاح  |a الشفافية  |b Accounting disclosure  |b Scope of disclosure  |b human resource accounting  |b Methods of disclosure  |b Transparency 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 020  |e Remah Review for Research and Studies  |f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 019  |m ع19  |o 1371  |s مجلة رماح للبحوث والدراسات  |v 000  |x 2392-5418 
856 |u 1371-000-019-020.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 764371  |d 764371