عناصر مشابهة

تقييم أداء البنوك باستعمال معيار CAMELS

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: بومدين، أونان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زواوية، إيمان قوال (م. مشارك)
المجلد/العدد:ع19
محكمة:نعم
الدولة:الأردن
التاريخ الميلادي:2016
الصفحات:117 - 142
DOI:10.12816/0030676
ISSN:2392-5418
رقم MD:764312
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:According to the researcher Drucker, the objective of performance evaluation is to improve the institution’s ability to remain sustainable, by accomplishing balance between the satisfaction of shareholders and workers. In other words, it represents the measure which makes the institution accomplish its goal, in the midst of competition, through its attainment of market share. The “CAMELS” rating system is considered to be a quick indicator to ascertain the financial situation of any banking institution and to know its classification grading. That is in addition to it being one of the direct monitoring means through which field inspections are carried out. Consequently, various banks have developed this system, where it and their conditions are not consistent with reaching the desired aims and goals and commitment to banking governance.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.

أن الهدف من تقييم الأداء هو تحسين قدرة المؤسسة على الاستمرارية البقاء محققة التوازن بين رضا المساهمين والعمال حسب رأي الباحث دروكر، بمعنى أخر هو المقياس الذي يجعل المؤسسة تحقق هدفها في ظل المنافسة من خلال اكتسابها حصة سوقية. ويعتبر نظام CAMELS مؤشر سريع للإحاطة بالوضعية المالية لأي مؤسسة بنكية ومعرفة درجة تصنيفها، بالإضافة إلى كونه أحد الوسائل الرقابية المباشرة التي تتم عن طريق التفتيش الميداني، فقامت البنوك المختلفة بتطوير هدا النظام لا يتفق وظروفها للوصول إلى الغايات والأهداف المنشودة والالتزام بالحوكمة المصرفية.

Le but de l'évaluation des performances est d'améliorer la capacité de l'organisation de continuité et de survie en réalisant un équilibre entre la satisfaction des actionnaires et les salaries d’après le chercheur DROKER en d’autres termes c’ est le crêter qui permet a l’entreprise de réaliser ses objectifs dans le cadre de la concurrence pour l’acquisition d’une part de marche. Le système CAMELS permet de saisir la situation financière d’une entreprise bancaire et de connaitre rapidement le degré du classification .En outre il reste un outil de contrôle directe base sur l’inspection sur terrain.\ndifférentes banques ont développé ce système selon les circonstances pour atteindre les objectifs et les buts a travers le respect des règles de la bonne gouvernance bancaire.