عناصر مشابهة
أثر آليات الحوكمة على الأداء المالى للمنشئات : دراسة تطبيقية على البنوك العاملة فى الجمهورية اليمنية
| المصدر: | المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج4, ملحق |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2013 |
| الصفحات: | 347 - 375 |
| ISSN: | 2090-3782 |
| رقم MD: | 761727 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت هذه الدراسة الى دراسة العلاقة بين آليات الحوكمة والأداء المالي للمنشأة ومما توصلت اليه أن جودة مجلس الإدارة تعتبر حاسمه في عملية مراقبة المديرين والموائمة بين مصالحهم ومصالح الملاك. فمن خلال وجود مجلس إدارة يتناسب مع حجم المنشأة ويحتوي على أعضاء غير متجانسين مع زيادة عدد أعضاءه المستقلين وغير التنفيذين ومراعاة الفصل بين منصبي رئاسة المجلس والمدير التنفيذي لضمان عدم السيطرة على المعلومات المتاحة، والتفرد باتخاذ القرار يمكن تحسين الأداء المالي للمنشأة. أيضا وجدت الدراسة أن هناك تأثير لمجلس الإدارة على الأداء المالي حيث يتمتع أعضاء مجلس الإدارة بالخبرة والدراية والمعرفة بطبيعة الأعمال المالية وهذا ما يمكنهم من القيام بمهامهم الرقابية والإشرافية. إلى جانب احتواء المجلس على أعضاء مستقلين وغير تنفيذيين من خلال التزام البنوك بوجود مالا يقل عن ٣ أعضاء من غير التنفيذيين طبقا للقوانين واللوائح المنظمة وهذا يدعم اتخاذ القرارات الرشيدة ويقود الى تحسين الأداء المالي. ولكن لم تجد تأثير للإفصاح الاختياري على الأداء المالي مما يعكس عدم اهتمام البنوك بهذا النوع من الإفصاح. وفي ضوء النتائج التي أسفرت عنها الدراسة توصي الباحثة بضرورة الالتزام البنوك بقواعد الحوكمة الصادرة من أجل تدعيم الرقابة ورفع درجة الثقة في سلامة الأداء، وبما يعزز دورها في ترشيد الموارد، أيضا ينبغي إرساء ثقافة الامتثال للقوانين والتعليمات الصادرة من الجهات المعنية مع توفير دليل مكتوب يتضمن المعايير الأخلاقية وقواعد أفضل الممارسات التي ينبغي أن يلتزم بها أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وكافة الموظفين والعاملين في المنشأة. This study aims to examine the relationship between governance mechanisms and the financial performance of firms. The study has found that the quality of board of directors is decisive in the process of monitoring managers and in aligning their interests with those of the owners. The board of directors should be suitable for the firm's size and contains heterogeneous directors with the increasing number of independent members and non-executives, in addition to separation between prevent controlling the available information and individualization in decision making. Also, the study found that there is an impact of board of directors on the financial performance as board members have abundant knowledge and experience on the nature of financial affairs, which in turn enable them to carry out control and supervisory tasks. In addition, the board of directors contains independent members and non-executives through banks' commitment to the existence of at least 3 non-executive members according to laws and regulations. In turn, this supports making rational decisions and leads to improve financial performance. But there is no impact of voluntary disclosure on the financial performance, which reflects that banks do not care about this type of disclosure. In the light of the above findings, the researcher recommends that it's necessary for banks to commit to governance rules issued to enhance control and increase confidence in performance integrity. In turn, this enhances their role in rationalizing resources. Also, the culture of compliance to laws and instructions issued by concerned entities should be establish. In addition to providing a written manual, which contains ethical standards and the rules of best practices which should be committed to by members of board of directors, executives and all employees of the firm. |
|---|
