عناصر مشابهة
متطلبات التدريب لتنمية الموارد البشرية بمؤسسات التعليم العالي
| المصدر: | البحث التربوي |
|---|---|
| الناشر: |
المركز القومي للبحوث التربوية والتنمية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج 6 , ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2007 |
| الصفحات: | 134 - 157 |
| ISSN: | 1687-0883 |
| رقم MD: | 757538 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | يعالج البحث قضية مهمة، وهي: متطلبات التدريب لتنمية الموارد البشرية بمؤسسات التعليم العالي". ويهدف البحث إلى: 1- إلقاء الضوء على أهمية تنمية الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي، من خلال التدريب الجيد على المستجدات الحديثة. 2- تعرف الأساليب التدريبية الحديثة. 3- تلبية الاحتياجات التدريبية لجميع العاملين في تلك المؤسسات. 4- تدريب العاملين على التقانات التكنولوجية المتطورة، لتحسين الأداء وزيادة الإنتاجية 5- مجاراة جميع العاملين في مؤسسات العالي لمتطلبات عصر السرعة والعولمة. كما توصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها: 1- أن تدريب الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي يعد ضرورة ملحة لرفع قدرات وإمكانات العاملين بها 2- أن تدريب العاملين في مؤسسات التعليم العالي على التقانات التكنولوجية المتطورة يسهم في تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية، ومواكبه متطلبات العصر. 3- تحديد بعض السبل لمعرفة الاحتياجات التدريبية للعاملين في مؤسسات التعليم العالي. 4- التعريف ببعض الأساليب التدريبية الحديثة. |
|---|
