عناصر مشابهة

العوامل المؤثرة في تحقيق أهداف المشروعات الصغيرة : دراسة ميدانية في محافظة معان

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة مؤتة
المؤلف الرئيسي: عواد، عبدالكريم سلامة صالح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: النوافله، موسى هارون (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج 25, ع 3
محكمة:نعم
الدولة:الأردن
التاريخ الميلادي:2010
الصفحات:39 - 74
ISSN:1021-6804
رقم MD:75603
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:EduSearch
HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:هدفت هذه الدراسة إلي تحديد العوامل المؤثرة في تحقيق أهداف المشروعات الصغيرة في محافظة معان, ولتحقيق هذا الهدف تم اختيار عينه ملائمة شملت 184 من المالكين والمديرين للمشروعات الصغيرة في محافظة معان. وبينت النتائج أن تحقيق أهداف المشروعات الصغيرة يتأثر بعوامل عدة أهمها: التخطيط المسبق والمتزامن للمشروع, القيمة المدركة لأهمية المشروعات, كفاءة وفاعلية النشاط التسويقي, وسرعة الاستجابة للتغيرات في بيئة الأعمال, كما خلصت الدراسة إلي عدة توصيات هامة منها: إنشاء قواعد بيانات تحتوي علي البيانات والمعلومات والإحصاءات المتعلقة بالاستثمار في المشروعات الصغيرة, كما أوصت الدراسة بالتأكيد علي عمليات التدريب والتطوير في المشروعات الصغيرة خصوصا في موضوعات المحاسبة والتمويل وإدارة المشروعات الصغيرة.

This study aimed at determining the factors affecting the achievement of small business enterprise objectives in Ma'an governorate. To achieve this objective, the data was collected from a convenience sample consisting of 184 of owners or directors of small enterprises in Ma'an governorate. The results showed that the objectives of small business enterprises are affected by pre-and parallel planning for the enterprise, the perceived value for the importance of small enterprises, effectiveness and efficiency of the marketing activity, and the quick response to business environment changes. The study has offered a number of important recommendations such as: constructing specialized databases about small business enterprises comprising data, information, and statistics related to investments in small enterprises and placing more emphasis on the processes of training and development in small business enterprises, particularly, in accounting, finance, and small business management.