عناصر مشابهة
الثقافة التنظيمية السائدة في جامعتي الجوف وحائل من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بدافعيتهم للعمل
العنوان بلغة أخرى: | Organizational Culture Prevailing in AL-Jouf and Hael Universities from Faculty Members' Point of View and its Relationship With Their Motivation to Work |
---|---|
الناشر: |
إربد
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2011 |
الصفحات: | 1 - 131 |
رقم MD: | 742355 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
الجامعة: | جامعة اليرموك |
الكلية: | كلية التربية |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 01687nam a22003137a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0297847 | ||
041 | |a ara | ||
100 | |9 375780 |a السرحاني، حسين بن مريزيق حمدان |e مؤلف | ||
245 | |a الثقافة التنظيمية السائدة في جامعتي الجوف وحائل من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بدافعيتهم للعمل | ||
246 | |a Organizational Culture Prevailing in AL-Jouf and Hael Universities from Faculty Members' Point of View and its Relationship With Their Motivation to Work | ||
260 | |a إربد |c 2011 | ||
300 | |a 1 - 131 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة اليرموك |f كلية التربية |g الاردن |o 2990 | ||
653 | |a الثقافة التنظيمية |a جامعة الجوف |a جامعة جائل |a أعضاء هيئة التدريس |a دافعية العمل |a السعودية | ||
700 | |a الشرمان، منيرة محمود |g Al-Shurman, Munira Mahmoud |e مشرف |9 126476 | ||
856 | |u 9802-003-007-2990-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9802-003-007-2990-A.pdf |y المستخلص | ||
856 | |u 9802-003-007-2990-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9802-003-007-2990-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9802-003-007-2990-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9802-003-007-2990-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9802-003-007-2990-3.pdf |y 3 الفصل | ||
856 | |u 9802-003-007-2990-O.pdf |y الخاتمة | ||
856 | |u 9802-003-007-2990-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
856 | |u 9802-003-007-2990-S.pdf |y الملاحق | ||
930 | |d y | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 742355 |d 742355 |