عناصر مشابهة
إدارة المشورة المهنية وتحسين عملية اتخاذ القرار بين القائمين على مشروع الجودة بمؤسسات التعليم العالى
| المصدر: | مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع38, ج7 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| الصفحات: | 1425 - 1487 |
| ISSN: | 1687-1995 |
| رقم MD: | 732862 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى تحديد كيفية إدارة المشورة المهنية بين القائمين على مشروع الجودة لتحسين عملية اتخاذ القرار فيما بينهم. وسعت إلى تحديد: كيفية الاختيار السليم للقائمين بالمشورة والعاملين بها، وكيفية التدريب المستمر الفعال على مهارة المشورة من قبل الجامعة، وكيفية تقرير الحاجة إلى المشورة، وكيفية قيام الجامعة بالتعليم من خلال التكنولوجيا للقائمين على مشروع الجودة فيما يخص المشورة، وكيفية إدارة الوقت المخصص للمشورة بين القائمين على مشروع الجودة، وكيفية قيام الجامعة بالتقييم السليم لمستوى أداء المشورة بين القائمين على مشروع الجودة. واعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي الشامل لجميع القائمين على مشروع الجودة بكلية الآداب والفنون جامعة حائل، قسم العلوم الاجتماعية. وتمثلت أداة الدراسة في استمارة استبيان كأداة لجمع البيانات. وتكونت عينة الدراسة من جميع القائمين على مشروع الجودة وعددهم (33) فردًا. وتوصلت الدراسة لعدة نتائج ومنها، بشأن قيام الجامعة بالاختيار السليم للقائمين بالمشورة والعاملين بها يتضح قيام الجامعة بالابتعاد عن الوساطة والمحسوبية في عملية الاختيار، وتأكيد الجامعة على ضرورة توافر مهارة المشورة لدى العاملين بمشروع الجودة لضمان الوصول لأفضل القرارات. كما قدمت الدراسة رؤية مستقبلية لتحسين عملية اتخاذ القرار من خلال إدارة المشورة واشتملت على عدة أدوار تمثلت في الدور العلاجي، والتنموي، والوقائي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
