عناصر مشابهة
Challenges Facing Women Accountants in Nigeria
| العنوان بلغة أخرى: | التحديات التى تواجه المرأة كمحاسبة فى نيجيريا |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للمحاسبة |
| الناشر: |
جامعات دول مجلس التعاون - أقسام المحاسبة - اللجنة الدائمة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج18, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | البحرين |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| الصفحات: | 128 - 146 |
| ISSN: | 2210-1454 |
| رقم MD: | 725477 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | The aime of the study is to find out the challenges facing female accountants in Nigeria. Structured questionnaire was used to gather information from respondents. The study was restricted to the Nigerian banking sector. Seventy five respondents were selected randomly from branches of various banks in Benin City. The study employed Chi-square statistical technique .The result shows that child bearing, being single, age of female and family commitments have negative effect on career pursuit of female accountant in Nigeria. We recommended that employers should create family friendly policies and flexible working arrangements for female accountants in order to reduce high turnover of female accountants in the banking sector تهدف هذه الدراسة إلى الوقوف على التحديات التي تواجه المرأة التي تعمل كمحاسبة في نيجيريا، وقد تم استخدام استبانة للحصول على البيانات اللازمة، واقتصرت الدراسة على النساء اللاتي يعملن في قطاع البنوك في نيجريا، وقد تم اختيار عينة عشوائية من (75) مستجيبة من مختلف فروع البنوك في مدينة بنين. استخدمت الدراسة مربع كاي لاختبار البيانات، وبينت النتائج أن العناية بالطفل وكون المرأة غير متزوجة والعمر والالتزامات العائلية لها تأثير سلبي على اختيار المرأة العمل كمحاسبة في نيجريا، وأخيرا توصي الدراسة بأن على المستخدمين أن يقوموا بإيجاد أجواء عائلية وترتيبات عمل مرنة للإناث اللاتي يعملن في مجال المحاسبة حتى يمكن تخفيض نسبة استقالات الإناث المحاسبات في قطاع البنوك. |
|---|
