عناصر مشابهة
أثر سياسات التوظيف العادلة على المسار الوظيفي في قطاع البنوك الأردني
| الناشر: |
عمان
|
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2014 |
| الصفحات: | 1 - 84 |
| رقم MD: | 720599 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01511nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0320397 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 376462 |a البرغثي، مصعب محمد حسن |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر سياسات التوظيف العادلة على المسار الوظيفي في قطاع البنوك الأردني | ||
| 260 | |a عمان |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 84 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 11287 | ||
| 653 | |a البنوك |a سياسة التوظيف |a الموظفون |a المسار الوظيفي |a إدارة الأعمال |a الأردن | ||
| 700 | |9 376465 |a الزعبي، زعبي محمد فاضل |g Al-Zubi, Zubi Mohammad F. |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-001-008-11287-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-11287-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-11287-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-11287-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-11287-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-11287-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-11287-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-11287-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-11287-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-11287-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-11287-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 720599 |d 720599 | ||
