عناصر مشابهة
مدى تطبيق أسس ومبادئ الجدارة في إدارة الموارد البشرية: دراسة من وجهة نظر العاملين في مراكز الوزارات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: | The Level of Merit System Implementation In Human Resources Management: As Perceived By Public Employees In Jordanian Ministries |
|---|---|
| الناشر: |
اربد
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2008 |
| الصفحات: | 1 - 136 |
| رقم MD: | 720462 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| الوصف غير موجود. |
