عناصر مشابهة
الأنماط القيادية للمديرين وأثرها في دعم إدارة المعرفة من وجهة نظر العاملين في الجمعية العلمية الملكية الأردنية
العنوان بلغة أخرى: | The Mangers Leadership Styles and Their Effect on Knowledge Management Suport from The Jordanian Royal Scientific Society Employees Perspective |
---|---|
الناشر: |
إربد
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2013 |
الصفحات: | 1 - 123 |
رقم MD: | 718873 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
الجامعة: | جامعة اليرموك |
الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 01694nam a22003137a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0292755 | ||
041 | |a ara | ||
100 | |9 375135 |a جنزير، رشا محمد أمين |e مؤلف | ||
245 | |a الأنماط القيادية للمديرين وأثرها في دعم إدارة المعرفة من وجهة نظر العاملين في الجمعية العلمية الملكية الأردنية | ||
246 | |a The Mangers Leadership Styles and Their Effect on Knowledge Management Suport from The Jordanian Royal Scientific Society Employees Perspective | ||
260 | |a إربد |c 2013 | ||
300 | |a 1 - 123 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 0410 | ||
653 | |a القيادة الإدارية |a التنمية الإدارية |a إدارة المعرفة |a الجمعية الملكية العلمية الأردنية | ||
700 | |a الشياب، أحمد |g Al-Shiyab, Ahmad |e مشرف |9 130356 | ||
856 | |u 9802-003-005-0410-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9802-003-005-0410-A.pdf |y المستخلص | ||
856 | |u 9802-003-005-0410-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9802-003-005-0410-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9802-003-005-0410-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9802-003-005-0410-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9802-003-005-0410-3.pdf |y 3 الفصل | ||
856 | |u 9802-003-005-0410-4.pdf |y 4 الفصل | ||
856 | |u 9802-003-005-0410-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
856 | |u 9802-003-005-0410-S.pdf |y الملاحق | ||
930 | |d y | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 718873 |d 718873 |