عناصر مشابهة
الرضا الوظيفى للمرأة الليبية الموظفة بمرافق المكتبات والمعلومات : دراسة استطلاعية
| المصدر: | المجلة الليبية للمكتبات والمعلومات والأرشيف |
|---|---|
| الناشر: |
الجمعية الليبية للمكتبات والمعلومات والأرشيف
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | ليبيا |
| التاريخ الميلادي: | 2014 |
| الصفحات: | 229 - 270 |
| رقم MD: | 713541 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تبحث هذه الدراسة في الرضا الوظيفي لفئة اجتماعية مهمة في الكوادر الوظيفية في إدارات قطاعات مختلفة، ألا وهي فئة (الموظفات في أجهزة المكتبات والمعلومات كأخصائيات) من حيث المتغيرات الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية، والمتغيرات المرتبطة بالعمل، مثل الشعور بالانتماء، والثقة والرغبة فيه والشعور بالقبول بالاستحقاقات المالية، والدرجة الوظيفية، واستقلالية الوظيفة، وفرص الترقية، وتسعى هذه الدراسة للتحقق من مستوى الرضا الوظيفي لدى الموظفات الإداريات الإناث في مرافق المكتبات والمعلومات النوعية، أما جغرافيا فكانت في حدود نطاق مقيد لمدينة طرابلس – ليبيا. وفي تصميم البحث تم استخدام نوع المسح الوصفي ويتألف مجتمع البحث من جميع الموظفات الإداريات في قطاعات متعددة مثل الجامعات وغيرها، وكان حجم العينة 100 مستطلعة، استجاب منها 30 مستجيبة، من كل مرافق المكتبات والمعلومات المستطلعة وتم استخدام 45 مفردة، وفرضية للبحث. وأظهرت الدراسة أن قضية موضوع الرضا الوظيفي للمرأة الليبية يعبر عن شعورهن من خلال عملهن ومعايشتهن للمهنة ويعبر عن مدى تأثيره على نفسيتهن، وأوضحت نتيجة التحليل أن مستوى الرضا الوظيفي لدى الموظفات كإداريات في كل المرافق كان عاليا، كما كشفت الدراسة أن هناك تباينا كبير في الرضا الوظيفي لدى الموظفات (أخصائيات المكتبات والمعلومات) كإداريات في القطاعات المدروسة. استنادا إلى هذه النتائج توصي الدراسة أن على الإدارات التي تتبعها مرافق المكتبات والمعلومات توفير عوامل محفزة أكثر استدامة والتي من شأنها أن تثير مشاعر الموظفات بالرضا عن العمل والوظيفة، أيضا يجب على تلك الإدارات تصميم برامج من شأنها جعل قيمة للموظفات (أخصائيات المكتبات والمعلومات) حتى يشعرن بالارتياح والطمأنينة في عملهن مثل نظرائهن من الرجال، بحيث يمكن تحقيق الأهداف المرغوبة والطموحة |
|---|
