عناصر مشابهة

تقييم واقع تطبيق مكافأة نهاية الخدمة وفق النظام المحاسبي المالي في المؤسسة الوطنية لخدمات الآبار (ENSP)

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Evaluation of End-of-Service Grant Incarnation Reality According to the Financial Accounting System in the National Company of Wells Services
المصدر:مجلة أداء المؤسسات الجزائرية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح
المؤلف الرئيسي: بالخير، بكاري (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الطيب، مداني (م. مشارك)
المجلد/العدد:ع7
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2015
الصفحات:175 - 183
DOI:10.12816/0026889
ISSN:2170-1938
رقم MD:705686
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:نظرا لأهمية مبالغ المكافئات المقدمة للمستخدمين عند نهاية الخدمة في المؤسسات الوطنية البترولية، أردنا إجراء دراسة على أحد هذه المؤسسات للتعرف على واقع تطبيق النظام المحاسبي المالي فيما يتعلق بهذه المكافئة التي ينص على إلزامية تشكيل مخصصات لمجابهتها. حيث توصلنا إلى أن المؤسسة محل الدراسة تطبق ما جاء ضمن النظام المحاسبي المالي فيما يتعلق بطريقة حساب هذه المكافئة (المؤونة) ؛ كما نقترح إجراء دراسة على جميع المؤسسات الوطنية البترولية لأجل تعميم حكم تطبيق النظام المحاسبي المالي من طرف المؤسسات الوطنية البترولية فيما يتعلق بمكافئة نهاية الخدمة.

In view of the end-of-service allowance importance given by the national oilfield companies, we desired to study one of these companies in order to recognize the actual application of the financial accounting system, which stipulates the obligation of earmarking an amount to cover this allowance. Therefore, we have attained that the company case study applies the financial accounting system in term of modality of allowance (hoard) assessment or accounting treatment that must be done. In addition, we suggest doing a study about all the oilfield companies to generalize the rule of the financial accounting system application on the subject of the end-of-service allowance.