عناصر مشابهة
نحو ترشيد دور المشرفين في عملية تقدير أداء العاملين: دراسة تطبيقية على شركة الخزف السعودي الصناعية بالرياض
المصدر: | مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة |
---|---|
الناشر: |
جامعة الملك عبد العزيز
|
المؤلف الرئيسي: | |
المجلد/العدد: | مج 8 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | السعودية |
التاريخ الميلادي: | 1995 |
التاريخ الهجري: | 1415 |
الصفحات: | 187 - 221 |
ISSN: | 1319-0997 |
رقم MD: | 70564 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
|
LEADER | 01411nam a22001817a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0339354 | ||
044 | |b السعودية | ||
100 | |9 189940 |a بسيوني، إبراهيم إبراهيم |e مؤلف | ||
245 | |a نحو ترشيد دور المشرفين في عملية تقدير أداء العاملين: |b دراسة تطبيقية على شركة الخزف السعودي الصناعية بالرياض | ||
260 | |b جامعة الملك عبد العزيز |c 1995 |m 1415 | ||
300 | |a 187 - 221 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a الرياض |a تقييم الأداء |a الإشراف الإداري |a المشرفون الإداريون |a الصناعة |a شركة الخزف السعودي |a السلوك الإداري |a التخطيط الإداري |a الرقابة الإدارية |a إدارة الموارد البشرية |a الأجور |a الحوافز |a الترقيات |a الوظائف |a الموظفون | ||
773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 001 |e Journal of King Abdulaziz University Economics and Administraton |f Maǧalaẗ ǧameʼaẗ al-malīk Abdul Aziz. Al-iqtiṣad wa al-idaraẗ |l 000 |m مج 8 |o 0441 |s مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة |t |v 008 |x 1319-0997 | ||
856 | |u 0441-008-000-001.pdf | ||
930 | |d y |p y | ||
995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 31647969 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
999 | |c 70564 |d 70564 |