عناصر مشابهة
أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على هيئة أوقاف ولاية الخرطوم الفترة من 2006 - 2013م
| الناشر: |
أم درمان
|
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2014 |
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الصفحات: | 1 - 190 |
| رقم MD: | 698801 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | الهدف الأساسي لهذا البحث هو دراسة أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على هيئة أوقاف ولاية الخرطوم في الفترة من 2006-2011م . ويهدف هذا البحث إلى اختيار الفروض الآتية : 1/ هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي وأداء العاملين . 2/ هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي والتدريب. 3/ هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي وتقويم أداء العاملين . وأثبتت الدراسة أن كل الفروض مقبولة وأختتمت الدراسة بتوصيات لمعالجة مشكلة البحث. |
|---|
