عناصر مشابهة
كيف تكون ثابتاً متناغماً عند تقييم أداء الأفراد ..؟
| المصدر: | مجلة المدير العربي |
|---|---|
| الناشر: |
جماعة الإدارة العليا
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع 91 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 1985 |
| الصفحات: | 75 |
| رقم MD: | 67565 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 00777nam a22001817a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0333981 | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 59396 |a أبو العلا، أحمد نبيل |e مؤلف | ||
| 245 | |a كيف تكون ثابتاً متناغماً عند تقييم أداء الأفراد ..؟ | ||
| 260 | |b جماعة الإدارة العليا |c 1985 |g يوليو | ||
| 300 | |a 75 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a القيادة الادارية |a إدارة الأفراد |a تقييم الأداء |a المهارات الادارية |a المساواة | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 014 |e Journal of Arab Manager |l 091 |m ع 91 |o 0466 |s مجلة المدير العربي |v 000 | ||
| 856 | |u 0466-000-091-014.pdf | ||
| 930 | |d y |p n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 67565 |d 67565 | ||
