عناصر مشابهة
دور الثقافة التنظيمية في مكافحة ظاهرة غسيل الأموال : دراسة تطبيقية في مصرف الرافدين فرع الأنبار
| المصدر: | مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج6, ع11 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2014 |
| الصفحات: | 295 - 321 |
| DOI: | 10.34009/0782-006-011-015 |
| ISSN: | 1998-8141 |
| رقم MD: | 674301 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | يهدف هذا البحث إلى تشخيص دور الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمة المبحوثة في مكافحة ظاهرة غسل الأموال من خلال التطبيق في مصرف الرافدين، والذي يعد من المنظمات الاقتصادية المهمة. وقد تحددت مشكلة البحث في جملة من التساؤلات كان أهمها- ما هي طبيعة ومحتوى الثقافة التنظيمية في المنظمة المبحوثة، ما هي الآثار الاقتصادية والاجتماعية لظاهرة غسل الأموال، هل للثقافة التنظيمية دور فاعل في مكافحة ظاهرة غسل الأموال، هل هنالك علاقة ارتباط دلالة معنوية بين الثقافة التنظيمية ومكافحة غسل الأموال، هل هناك تأثير ذو دلالة معنوية للثقافة التنظيمية في مكافحة ظاهرة غسل الأموال. وفي سبيل تحقيق هدف البحث أعلاه والإجابة عن تساؤلات المشكلة والفرضيات، طبق هذا البحث على المجتمع المكون من (44) شخص. وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات. وعولجت البيانات باستعمال مجموعة من الأدوات الإحصائية المناسبة لطبيعة البحث مثل الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الارتباط، والتأثير التي نفذت باستخدام البرنامج الإحصائي (spss) على الحاسوب. واظهر نتائج البحث عدم وجود تأثيرات معنوية للثقافة التنظيمية في مكافحة ظاهرة غسل الأموال. The ostensive goal of this paper is to diagnose the role of dominant organizational Culture in the interested organization to improve Money Laundering Phenomenon through the application in Al Rafidain Bank which is considered one of the important economic organizations . The problem of the paper is imitated a number of certain questions. Here are some of the more important questions: what is the nature and contain of the organizational culture in the interested organization. What are the economic and social influences of Money laundering phenomenon. Does the organizational culture have an active role to improve Money laundering phenomenon. Is there any relation of moral implication between the organizational culture and improvement of money laundering? Is there any effect to the role of organizational culture to improve money laundering phenomenon؟ In order to fulfill the particular aim of this paper and answering certain questions and hypotheses, this paper is applied to the certain group of (44) person. The reliable process is the questionnaire as the main procedures to collect the appropriate responses to the nature of the paper by using particular statistical materials . The consequences of the paper explores that there aren't any moral influences of organizational culture to improve money laundering phenomenon . |
|---|
