عناصر مشابهة
أخلاقیات الأعمال في العمل المصرفي الإسلامي
| المصدر: | المجلة العالمية للتسويق الإسلامي |
|---|---|
| الناشر: |
الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج5, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الأردن |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| التاريخ الهجري: | 1437 |
| الصفحات: | 97 - 111 |
| DOI: | 10.12816/0017793 |
| ISSN: | 2225-5850 |
| رقم MD: | 671261 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | استهدفت الدراسة التركيز على مفهوم الأخلاق من حيث: الإيجابيات والسلبيات في العمل المصرفي الإسلامي، وتناولت الدراسة التحديات والعقبات لأخلاقيات الأعمال في العمل المصرفي الإسلامي، وأخلاق الموظف في المصارف الإسلامية، والحلول المقترحة لتنمية الأخلاق في العمل المصرفي الإسلامي، وتوصلت الدراسة إلى إن الأخلاق لها مكانة خاصة في الإسلام فالأخلاق: هي الأعمال والسلوك المتمثل في مقاصد الشريعة الخمس: حفظ المال، حفظ النفس، حفظ الدين، حفظ العقل، حفظ النسل. ومن أهم الحلول المقترحة لتنمية الأخلاق في العمل المصرفي الإسلامي: تشجيع العاملين على كشف الانحراف والفساد الإداري، البناء الشخصي للعامل، الذي يجب أن يكون على أعلى مستوى من الأمانة والعدالة والالتزام الشخصي. وأوصت الدراسة المصارف الإسلامية العمل على إصدار نظام موحد ومكتب لأخلاق العمل من قبل المصارف الإسلامية، مما يعطي الموظف إحساساً بوحدة الهدف وشعوراً بالالتزام. |
|---|
