عناصر مشابهة
An analysis of job characteristics , job satisfaction and employees perception of performance relationships in an Egyptian context
| العنوان بلغة أخرى: | تحليل اثر سمات العمل و الرضا الوظيفي و مدى ادراك العاملين لأدائهم الوظيفي في بيئة العمل المصرية |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
| الناشر: |
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج24, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2004 |
| الصفحات: | 139 - 159 |
| ISSN: | 1110-5453 |
| رقم MD: | 657246 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 01086nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0054753 | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 337872 |a El Kot, Ghada A. |e Author | ||
| 245 | |a An analysis of job characteristics , job satisfaction and employees perception of performance relationships in an Egyptian context | ||
| 246 | |a تحليل اثر سمات العمل و الرضا الوظيفي و مدى ادراك العاملين لأدائهم الوظيفي في بيئة العمل المصرية | ||
| 260 | |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية |c 2004 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 139 - 159 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a سمات العمل |a الرضا الوظيفي |a الأداء الوظيفي |a بيئة العمل |a مصر | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 005 |e Arab Journal of Administration |f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah |l 002 |m مج24, ع2 |o 0345 |s المجلة العربية للإدارة |v 024 |x 1110-5453 | ||
| 856 | |u 0345-024-002-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 657246 |d 657246 | ||
