عناصر مشابهة
الإستراتيجيات القيادية في إدارة التغيير التنظيمي و الحد من مقاومته
| المصدر: | أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة: دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة سعد دحلب البليدة - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2011 |
| الصفحات: | 750 - 766 |
| رقم MD: | 647166 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 01196nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0246894 | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a واعر، وسيلة |g Ouaar, Wassila |q Waer, Wasilah |e مؤلف |9 332063 | ||
| 245 | |a الإستراتيجيات القيادية في إدارة التغيير التنظيمي و الحد من مقاومته | ||
| 260 | |b جامعة سعد دحلب البليدة - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير |c 2011 |g مايو | ||
| 300 | |a 750 - 766 | ||
| 336 | |a بحوث المؤتمرات | ||
| 653 | |a المؤسسات الإقتصادية |a القيادة الإدارية |a التغيير التنظيمي |a الإستراتيجية | ||
| 773 | |c 058 |d البليدة |i كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير - جامعة سعد دحلب البليدة |l 000 |m ج2 |o 6995 |s أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة: دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية |v 002 | ||
| 856 | |u 6995-002-000-058.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 647166 |d 647166 | ||
