عناصر مشابهة
دور الإبداع التكنولوجي في تحقيق متطلبات المسؤولية الإجتماعية و البيئية للمؤسسات
| المصدر: | أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة: دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة سعد دحلب البليدة - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2011 |
| الصفحات: | 637 - 654 |
| رقم MD: | 647115 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 02860nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0246846 | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 189335 |a بروال، بومدين |q Berwal, Boumadian |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور الإبداع التكنولوجي في تحقيق متطلبات المسؤولية الإجتماعية و البيئية للمؤسسات | ||
| 260 | |b جامعة سعد دحلب البليدة - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير |c 2011 |g مايو | ||
| 300 | |a 637 - 654 | ||
| 336 | |a بحوث المؤتمرات | ||
| 520 | |a إن الإبداع التكنولوجي الذي يكون الهدف الأساسي منه تحسين الأداء يجب أن يتناسب و تحقيق متطلبات الالتزام الاجتماعي والبيئي للمؤسسة، ولهذا الغرض يجب أن تختار المؤسسة التكنولوجيات المناسبة لتحقيق هذا الهدف، لكن استخدام الإبداع التكنولوجي لتحقيق أهداف اجتماعية و بيئية هو أمر ممكن لكنه جد معقد، لأنه لكلا المفهومين خصائص متعددة الأبعاد، كما أن هذا المسعى يتضمن تغير تنظيمي كبير يلقى مقاومة كبيرة من الأفراد العاملين، وهنا نتوقف عند الدور الأساسي للمدراء في وضع إطار أساسي لتوجيه هذا التغيير، و يقتضي هنا تبني نمط إداري متكامل(نظام الإدارة البيئية) ينصب نحو البعد الاجتماعي و البيئي للمؤسسة، وكذلك بعدها الاقتصادي، وهذا يرتكز على تطوير ثقافة الإبداع التي تمكن من قبول بعض التغيرات التنظيمية و الاجتماعية، بالإضافة إلى وضع إطار مناسب للمبادرة لتشجيع الروابط بين البحث، الإبداع و السوق لجني ثمار هذه الأبحاث، ومن ثم إقامة مسعى خاص للمسؤولية الاجتماعية و البيئية بفضل الإبداع التكنولوجي. | ||
| 653 | |a المؤسسات الإقتصادية |a حماية البيئة |a المسؤولية الإجتماعية |a التكنولوجيا |a الإبداع | ||
| 773 | |c 049 |d البليدة |i كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير - جامعة سعد دحلب البليدة |l 000 |m ج2 |o 6995 |s أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة: دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية |v 002 | ||
| 856 | |u 6995-002-000-049.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 647115 |d 647115 | ||
