عناصر مشابهة
التحابي على حساب الوظيفة والعمل
| المصدر: | مجلة منار الإسلام |
|---|---|
| الناشر: |
الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | س40, ع485 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: | الإمارات |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الصفحات: | 48 - 49 |
| رقم MD: | 639125 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 03454nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0242788 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الإمارات | ||
| 100 | |9 137231 |a الظاهري، ثاني مبارك سرور |e مؤلف | ||
| 245 | |a التحابي على حساب الوظيفة والعمل | ||
| 260 | |b الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف |c 2015 |g مايو |m 1436 | ||
| 300 | |a 48 - 49 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e "هدف المقال إلى بيان التحابي على حساب الوظيفة والعمل، حيث اعتاد الناس على القيام بأعمال تجاوزية مخالفة للقوانين واللوائح المنظمة للعمل وأخلاقياته العامة المعمول بها في مختلف المؤسسات، وذلك في سبيل تحقيق مصالحهم الشخصية أو لاعتبارات ومحاباة للأقارب والإحسان إليهم، أو إلى الأصدقاء أو للفئتين معاً. وانقسم المقال إلى عدد من النقاط، تحدثت الأولى عن الارتشاء، فلا يتوانى بعض الموظفين عن أخذ الرشوة بل أصبح منهم من يستلطف الرشوة ويتفنن في الحصول عليها بترغيب الطرف الآخر أو ترهيبه وتخويفه على مصلحته بشكل مباشر أو غير مباشر. وكشفت الثانية عن استغلال النفوذ الوظيفي، حيث يتمثل الاستغلال الوظيفي في تسخير الصلاحيات، وكذلك النفوذ المكتسبة من وراء وظيفة أو منصب ما لأجل تحقيق مآرب ومصالح شخصية، وهي غير مشروعة تعود على القائم بها بالمنفعة خاصة المادية. وأكدت الثالثة على استغلال الوسائل والمرافق العامة، فاستغلال البعض لأي من ممتلكات مؤسساته التي يعمل فيها كالمركبات، والمكاتب، والمنشآت والمخازن والمستودعات وغيرها من الوسائل أو المرافق العامة وتسخيرها في مصلحته الشخصية وفي منفعته الذاتية من غير أي وجه حق، وجميع هذه التصرفات غير مشروعة ويعاقب عليها القانون وترفضها اللوائح الانضباطية. وجاءت الرابعة بإغراءات بعروض ملتوية ذات مآرب، حيث اعتادت بعض الشركات والمؤسسات التجارية انتهاج السياسات الترويجية بتقديم عروض خاصة ""تخفيض معدل الفائدة أو القيمة الشرائية أو السعر أو الثمن والخصم""، جلباً للمواطنين وفي الظاهر تمييزهم عن غيرهم من الجمهور. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" | ||
| 653 | |a القانون الإداري |a أخلاقيات المهنة |a الكفاءة الإنتاجية |a الرشوة |a تبادل المعلومات |a الفساد الإداري | ||
| 773 | |4 الدراسات الإسلامية |6 Islamic Studies |c 010 |l 485 |m س40, ع485 |o 1259 |s مجلة منار الإسلام |t Manar Al Islam Magazine |v 040 | ||
| 856 | |u 1259-040-485-010.pdf | ||
| 930 | |d n |p n |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 639125 |d 639125 | ||
