عناصر مشابهة
علاقة التنظيم البيروقراطى بالكفاءة الإدارية
| المصدر: | مجلة دراسات وأبحاث |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة الجلفة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع16 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2014 |
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الصفحات: | 394 - 402 |
| DOI: | 10.12816/0023311 |
| ISSN: | 1112-9751 |
| رقم MD: | 631226 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo HumanIndex EcoLink AraBase EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين التنظيم البيروقراطي والكفاءة الإدارية. كما تناولت الدراسة المحاور التالية: النظرية البيروقراطية عند "ماكس فيبر"، والسمات الأساسية للبيروقراطية، فضلا عن تسليط الضوء على البيروقراطية عند "ميشال كروزيه". كما أوضحت الدراسة ان البيروقراطية الجديدة تخضع لمبادئ معينة منها ما يلي: مبدأ التوجيه السياسي، ومبدأ المسؤولية العامة، وأيضا مبدأ الضرورة، وكذلك مبدأ الفعالية، والعلاقات العامة، وأخيرا مبدأ التطوير الإداري والبحث العلمي.واشارت النتائج إلى ان جميع الحكومات تحلم بأن تصبح أكثر كفاءة، وأكثر فعالية وأكثر استجابة لاحتياجات مواطنيها، وأكثر توافقا مع متطلبات العصر. فعلي الرغم من بذل الكثير من الجهد في سبيل تطوير الإدارة فان توقعات المواطنين لما يمكن ان تحققه الحكومات مازال أكبر بكثير مماتحقق.لذلك فان التوجه الحالي يذهب إلى نهج أسلوب أكثر فعالية واقتصاد من البيروقراطية كما يواكب العصر بجميع تطوراته ويستجيب للحاجيات اللامتناهية للأفراد والتي يتم صياغتها في الشكل برامج وسياسات عامة. ان هذا الأسلوب الجديد قد يمكن من الحد أو القضاء على المرض البيروقراطي بالإدارة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
