عناصر مشابهة
فراءة سيكوتنظيمية لعملية خوصصة المؤسسات الوطنية
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة منتوري قسنطينة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع37 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2012 |
| الصفحات: | 85 - 100 |
| DOI: | 10.34174/0079-000-037-006 |
| ISSN: | 1111-505X |
| رقم MD: | 625649 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | الهدف من هذه الورقة هو معرفة فيما إذا كانت عملية صياغة وترجمة نظام الخوصصة الذي عرفته المؤسسات الوطنية في سنوات التسعينات، والذي هو أحد أنظمة التسيير التي عرفتها المؤسسات الوطنية منذ الاستقلال إلى يومنا هذا بهدف تحقيق فاعلية شاملة، قد تمت بما يتفق وطروحات أدبيات السلوك التنظيمي. Le but de cette étude est de savoir si l’opération d’élaboration du système de privatisation qu’ont connu certaines entreprises nationales dans les années quatrevingt-dix, s’est faite en conformité avec le code du comportement organisationnel. |
|---|
