عناصر مشابهة

المعرفة التنظيمية بين كهفها و محاولات استخراجها : دراسة نظرية تحليلية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الخليف، سلطان أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد:ع28
محكمة:نعم
الدولة:العراق
التاريخ الميلادي:2013
الصفحات:75 - 86
ISSN:1994-0947
رقم MD:621658
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:تكرس المنظمات جهودهـا مـن اجل الارتقاء بالمعرفـة التنظيميـة التي تمتلكهـا إلا إن هـذه المعرفة قد تواجهها ظروف وتغزوها متغيرات تقود إلى تحجيمها ومن ثم كهفها، وتكاد هذه الحالـة آمـر قائم ومتوقع في حياة تلك المنظمات مما يشاطرها الآمر إلى اعتماد اليات وسبل فاعلة لإحيائها وبالتالي إعادة نشاطها دون الاستسلام لمـا يحيطهـا، وقـد وجـدت الدراسـة مـدخلا لعـرض مشـكلتها مـن خلال التساؤل الآتي: \ هل توجد مجموعة من العوامل المساهمة في كهف المعرفة التنظيمية لدى المنظمات؟ \ وقد وجد الباحث سبيلا للإجابة على هذا التساؤل من خلال عرضه لبعض المحاور ذات الأطر الفكرية التحليلية وعلى النحو الذي حقق أهداف الدراسـة واشـر تحقـق فرضـيتها مـن عدمـه ممـا مكن الباحث من الخروج باستنتاجات ومن ثم تقديم مجموعة من التوصيات.

Organizations devoted efforts in order to climbing of organizational knowledge that’s having it but knowledge facing conditions and occupation variables that lead to decrease and grotto. This state is ordering and expecting of organizations life that requirement to depending many mechanisms of revival and reactivity without surrendering that’s around it. This study finding approach to preface of problem through question: \ Did many factors contributed to organizational knowledge grotto of organizations. \ The researcher finding response to the questions through some of erased concerned with the framework thinking that’s achieved of objectives study and testing hypothesis of it that it the researcher can many conclusion and preface recommendation