عناصر مشابهة
الإتقان
| المصدر: | إدارة الاعمال |
|---|---|
| الناشر: |
جمعية إدارة الاعمال العربية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع 8 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 1977 |
| الصفحات: | 59 - 61 |
| رقم MD: | 60504 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 00906nam a22001817a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0326190 | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 167711 |a المصري، احمد محمد عبدالرحمن |e مؤلف |g El-Masri, Ahmad Mohamed | ||
| 245 | |a الإتقان | ||
| 260 | |b جمعية إدارة الاعمال العربية |c 1977 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 59 - 61 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a الرضا الوظيفي |a العمل والعمال |a الفروق الفردية |a السلوك الإنساني |a الأجور |a القيادة الإدارية |a السمات الشخصية |a تقييم الأداء |a تدريب العاملين | ||
| 773 | |4 إدارة الأعمال |6 Business |c 015 |l 008 |m ع 8 |o 0461 |s إدارة الاعمال |t Business Administration |v 000 | ||
| 856 | |u 0461-000-008-015.pdf | ||
| 930 | |d y |p n | ||
| 995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 31669029 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
| 999 | |c 60504 |d 60504 | ||
