عناصر مشابهة
أخلاق الوظيفة العامة وآليات حمايتها في الشرع الإسلامي
| المصدر: | المجلة العالمية للتسويق الإسلامي |
|---|---|
| الناشر: |
الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج4, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الأردن |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الصفحات: | 117 - 126 |
| DOI: | 10.12816/0010441 |
| ISSN: | 2225-5850 |
| رقم MD: | 604042 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | فإن الأخلاق تعد أحد المحاور الأساسية للشريعة الإسلامية، إذ تمتد آثارها لتشمل كل مناحي حياة الأفراد: عقيدتهم، ومعاملاتهم، وسلوكياتهم. وتركز هذه الدراسة على جانب من القيم الأخلاقية التي جاء بها الإسلام، وهي الأخلاقيات الخاصة بالوظيفة العامة، أو "الولاية العامة" كما اصطلح فقهاء السلفyعلى تسميتها، ويقصد بها القيم والمبادئ التي يجب ان يتقيد بها الموظف العمومي في سلوكياته، طبقاً لما أمر به الشرع الحنيف. كما تتعرض هذه الدراسة إلى الآليات التي جاء بها الإسلام لمنع الموظف من الانحراف، وانتهاك ما أمر به الشرع من أخلاق تتعلق بوظيفته العمومية. |
|---|
