عناصر مشابهة
مؤشرات التنبؤ بنوايا المديرين لتبني وتطبيق دليل أخلاقي في المستشفيات المصرية بالتطبيق على مستشفيات جامعة المنصورة
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة المنصورة - كلية التجارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | مج 33, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2009 |
| الصفحات: | 223 - 243 |
| رقم MD: | 60009 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | \ قد\ يواجه الفرد عند قيامه بواجباته بعض المشكلات والمعضلات الأخلاقية التي قد تؤثر علي كفاءة وفاعلية أدائه لواجباته الوظيفية ومن هنا يتبين أهمية تبني القائمين علي إدارة المستشفيات الجامعية لدليل أخلاقي يكون بمثابة البوصلة التي يسترشد بها جميع العاملين عند مواجهتهم للمشكلات والمعضلات الأخلاقية أثناء العمل أو الدراسة. وتهدف هذه الدراسة إلى التعرف علي مجموعة المؤشرات التي يمكن أن تستخدم في التنبؤ بنوايا المديرين نحو تبني وتطبيق دليل أخلاقي في تلك المستشفيات |
|---|
