عناصر مشابهة
تجربة الابتعاث الخارجي في المملكة العربية السعودية نموذج للاستثمار في الكفاءات البشرية واسهامها في التنمية
| المصدر: | المؤتمر الاقليمي العربي - نحو فضاء عربي للتعليم العالي التحديات العالمية والمسؤوليات المجتمعية |
|---|---|
| الناشر: |
منظمة الامم المتحدة للتربية والثقافة والعلوم
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2009 |
| الصفحات: | 811 - 819 |
| رقم MD: | 58279 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تسعى وزارة التعليم العالي من خلال برامج الابتعاث الخارجي إلى تحقيق تنمية وإعداد الموارد البشرية السعودية وتأهيلها لكي تصبح منافسا في سوق العمل ومجالات البحث العلمي ورافدا أساسيا في دعم الجامعات السعودية والقطاعين الحكومي والأهلي. وهناك أهداف محددة لبرامج الابتعاث أهمها: ابتعاث الكفاءات السعودية المؤهلة للدراسة في أفضل الجامعات في مختلف دول العالم ، العمل على إيجاد مستوى عال من المعايير الأكاديمية والمهنية من خلال برنامج الابتعاث ، تبادل الخبرات العلمية والتربوية والثقافية مع مختلف دول العالم ، بناء كوادر سعودية مؤهلة ومحترفة في بيئة العمل ، رفع مستوى الاحترافية المهنية وتطويرها لدى الكوادر السعودية. تتناول هذه الورقة المحاور التالية : تاريخ الابتعاث الخارجي في المملكة العربية السعودية : نظرة تاريخية ، برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي كنموذج للاستثمار في الكفاءات البشرية الوطنية دعما للتنمية الشاملة في المملكة ، أعداد المبتعثين ودول ابتعاثهم ومراحلهم العلمية ، وتخصصاتهم ، التخصصات والمجالات التي تشجع الوزارة على الالتحاق بها ، والتي تخدم توجهات خطط التنمية في المملكة ، ملخص عن احتياجات سوق العمل السعودي من القوى العاملة وعلاقة ذلك ببرامج الابتعاث |
|---|
