عناصر مشابهة
الأنماط القيادية وأثرها في تشكيل الثقافة التنظيمية لمنظمات القطاع العام : دراسة مسحية على منظمات القطاع العام بالمملكة العربية السعودية
الناشر: |
دمشق
|
---|---|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | , |
التاريخ الميلادي: | 2007 |
الصفحات: | 1 - 235 |
رقم MD: | 576688 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
الجامعة: | جامعة دمشق |
الكلية: | كلية الاقتصاد |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
|
LEADER | 01575nam a22003137a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0273959 | ||
041 | |a ara | ||
100 | |9 436002 |a آل سعود، عبدالعزيز بن عبدالرحمن عبدالعزيز |e مؤلف | ||
245 | |a الأنماط القيادية وأثرها في تشكيل الثقافة التنظيمية لمنظمات القطاع العام : |b دراسة مسحية على منظمات القطاع العام بالمملكة العربية السعودية | ||
260 | |a دمشق |c 2007 | ||
300 | |a 1 - 235 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة دمشق |f كلية الاقتصاد |g سوريا |o 0132 | ||
653 | |a القطاع العام |a الثقافة التنظيمية |a القيادة الإدارية | ||
700 | |9 146921 |a العمر، عمر |e مشرف | ||
700 | |9 104765 |a الخير، طارق احمد |g Al-Khier, Tareq |e مشرف | ||
856 | |u 9806-001-001-0132-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9806-001-001-0132-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9806-001-001-0132-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9806-001-001-0132-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9806-001-001-0132-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9806-001-001-0132-3.pdf |y 3 الفصل | ||
856 | |u 9806-001-001-0132-4.pdf |y 4 الفصل | ||
856 | |u 9806-001-001-0132-O.pdf |y الخاتمة | ||
856 | |u 9806-001-001-0132-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
856 | |u 9806-001-001-0132-S.pdf |y الملاحق | ||
930 | |d n | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 576688 |d 576688 |