عناصر مشابهة

الكفايات الإدارية المعاصرة لمديري التربية والتعليم ودرجة ممارسة مديري التربية والتعليم في الأردن لها

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Contemporary Administrative Competencies of the Superintendents and the Degree of Practicing it by the Superintendents in Jordan
الناشر: عمان
المؤلف الرئيسي: يدك، علي محمد جميل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مهدي، عباس عبد (مشرف)
التاريخ الميلادي:2005
الصفحات:1 - 177
رقم MD:574411
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة دكتوراه
الجامعة:جامعة عمان العربية
الكلية:كلية الدراسات التربوية العليا
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:هدفت الدراسة إلى تعرّف الكفايات الإدارية المعاصرة التي يمارسها مديرو التربية والتعليم ، ومعرفة درجة ممارسة مديري التربية والتعليم في الأردن لها. أجريت الدراسة على مجتمع مكوّن من مديري التربية والتعليم وعددهم ( 33 ) مديرا ، وعلى عينة من 264) ) رئيس قسم. وكانت أسئلة الدراسة على النحو الآتي : -1ما الكفايات الإدارية المعاصرة لمديري التربية والتعليم ؟ 2- ما درجة ممارسة مديري التربية والتعليم في الأردن للكفايات الإدارية المعاصرة من وجهة نظر مديري التربية والتعليم أنفسهم ؟ 3- ما درجة ممارسة مديري التربية والتعليم في الأردن للكفايات الإدارية المعاصرة من وجهة نظر رؤساء الأقسام في مديريات التربية والتعليم في الأردن ؟ 4- هل هناك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة ( α < 0.05) بين درجة ممارسة مديري التربية والتعليم في الأردن للكفايات الإدارية المعاصرة من وجهة نظرهم ، ومن وجهة نظر رؤساء الأقسام في مديريات التربية والتعليم في الأردن ؟ ولجمع البيانات قام الباحث ببناء استبانة تم التحقق من صدقها بعرضها على عدد من المحكمين في جولتين ، وثباتها باستخدام طريقة الاختبار وإعادة الاختبار ومعامل ( كرونباخ – ألفا ). وبعد جمع البيانات وتفريغها وتحليلها واستخراج المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية وقيم ( t) والنسب المئوية ، تم الوصول إلى النتائج الآتية : - تم تحديد قائمة بالكفايات الإدارية المعاصرة لمديري التربية والتعليم تألفت من (92) كفاية إدارية ، موزعة على ثمانية مجالات هي : القيادة ، الاتصال والعلاقات الإنسانية ، إدارة المنظمة ، تخطيط وتطوير المنهج ، إدارة الموارد البشرية ، إدارة التعليم ، السياسة والسلطة التربويتين ، القيم والأخلاق القيادية . - يمارس مديرو التربية والتعليم في الأردن الكفايات الإدارية المعاصرة بدرجة عالية من وجهة نظرهم ومن وجهة نظر رؤساء الأقسام في مديرياتهم - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة( α < 0.05) بين درجة ممارسة مديري التربية والتعليم للكفايات الإدارية المعاصرة من وجهة نظرهم ومن وجهة نظر رؤساء الأقسام في مديريات التربية والتعليم . ومن بين التوصيات التي تمخضت عن نتائج الدراسة : 1 - اعتماد قائمة الكفايات الإدارية المعاصرة بعد تكييفها لتناسب البيئة التربوية الأردنية لتقويم الأداء ، وبناء البرامج التدريبية لمديري التربية والتعليم الجدد ، والبرامج التعليمية لإعداد مديري التربية والتعليم في كليات العلوم التربوية في الجامعات الأردنية ، وطرح مساقات دراسية حول هذا الموضوع . 2- التأكيد على دور الاتصال والعلاقات الإنسانية عند إعداد وتدريب مديري التربية والتعليم . 3 – إعطاء مديري التربية والتعليم في الأردن دورا واضحا في وضع السياسات والتشريعات والقوانين التربوية . 4 - اعتماد برامج التدريب القائمة على الكفايات لإعداد مديري التربية والتعليم الجدد في الأردن .