عناصر مشابهة
دور تنمية و تدريب الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال : نموذج مقترح للبنوك الإسلامية
| الناشر: |
دمشق
|
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2010 |
| الصفحات: | 1 - 69 |
| رقم MD: | 553522 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة دمشق |
| الكلية: | كلية الاقتصاد |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 01565nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1437099 | ||
| 100 | |9 187532 |a بدران، ليلى محمد وليد |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور تنمية و تدريب الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال : |b نموذج مقترح للبنوك الإسلامية | ||
| 260 | |c 2010 |a دمشق | ||
| 300 | |a 1 - 69 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 653 | |a تدريب الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a منظمات الأعمال | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة دمشق |f كلية الاقتصاد |g سوريا |o 0004 | ||
| 700 | |9 152654 |a الفارس، سليمان خليل |g Alfars, Sleiman |e مشرف | ||
| 856 | |u 9806-001-001-0004-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9806-001-001-0004-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9806-001-001-0004-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9806-001-001-0004-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9806-001-001-0004-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9806-001-001-0004-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9806-001-001-0004-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9806-001-001-0004-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9806-001-001-0004-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9806-001-001-0004-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9806-001-001-0004-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9806-001-001-0004-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 553522 |d 553522 | ||
