عناصر مشابهة
العلاقة بين الاتصالات الإدارية والاداء الوظيفي: دراسة اتجاهات المديرين في الوزارات السعودية
| العنوان بلغة أخرى: | THE RELATIONSHIP BETWEEN ADMINISTRATIVE COMMUNICATION AND JOB PERFORMANCE: A STUDY OF MANAGERS' ATTITUDES IN SAUDI MINISTRIES |
|---|---|
| الناشر: |
عمان
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2007 |
| الصفحات: | 1 - 104 |
| رقم MD: | 547505 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01633nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1428531 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 94410 |a الحداد، زكريا حسين |e مؤلف | ||
| 245 | |a العلاقة بين الاتصالات الإدارية والاداء الوظيفي: |b دراسة اتجاهات المديرين في الوزارات السعودية | ||
| 246 | |a THE RELATIONSHIP BETWEEN ADMINISTRATIVE COMMUNICATION AND JOB PERFORMANCE: A STUDY OF MANAGERS' ATTITUDES IN SAUDI MINISTRIES | ||
| 260 | |c 2007 |a عمان | ||
| 300 | |a 1 - 104 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1848 | ||
| 653 | |a الاتصالات الادراية |a الاداء الوظيفي |a السعودية |a الوزارات | ||
| 700 | |9 96040 |a الحسن، ربحي محمد |g El-Hasan, Ribhi |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-001-008-1848-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-1848-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-1848-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-1848-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-1848-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-1848-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-1848-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-1848-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-1848-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-001-008-1848-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-1848-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 547505 |d 547505 | ||
