عناصر مشابهة

تقییم أثر الحوافز على مستوى الأداء الوظیفى في شركة الاتصالات الفلسطینیة من وجھة نظر العاملین

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Assessment Of The Impact Of Incentives On TheWork Performance Level In The Palestinian Telecommunications Company: Employee Prospective
الناشر: غزة
المؤلف الرئيسي: أبوشرخ، نادر حامد عبدالرازق (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ثابت، وائل محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:2010
التاريخ الهجري:1431
الصفحات:1 - 99
رقم MD:542522
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة الأزهر في غزة
الكلية:كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01810nam a22003497a 4500
001 1422587
041 |a ara 
100 |9 63702  |a أبوشرخ، نادر حامد عبدالرازق  |e مؤلف 
245 |a تقییم أثر الحوافز على مستوى الأداء الوظیفى في شركة الاتصالات الفلسطینیة من وجھة نظر العاملین 
246 |a Assessment Of The Impact Of Incentives On TheWork Performance Level In The Palestinian Telecommunications Company: Employee Prospective 
260 |a غزة  |c 2010  |m 1431 
300 |a 1 - 99  
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الأزهر في غزة  |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية  |g فلسطين  |o 0004 
653 |a شركة الاتصالات الفلسطينية   |a الحوافز   |a الترقيات   |a الموظفون 
700 |a ثابت، وائل محمد  |g Thabet, Wael Mohamed  |e مشرف  |e مشرف  |9 200588 
856 |u 9808-004-001-0004-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9808-004-001-0004-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9808-004-001-0004-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9808-004-001-0004-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9808-004-001-0004-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9808-004-001-0004-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9808-004-001-0004-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9808-004-001-0004-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9808-004-001-0004-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9808-004-001-0004-6.pdf  |y 6 الفصل 
856 |u 9808-004-001-0004-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9808-004-001-0004-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9808-004-001-0004-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d n 
995 |a Dissertations 
999 |c 542522  |d 542522