عناصر مشابهة

الترقية في نظام الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية مقارنة

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:الإدارة العامة
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: الصواف، محمد ماهر (مؤلف)
المجلد/العدد:س 27, ع 56
محكمة:نعم
الدولة:السعودية
التاريخ الميلادي:1987
التاريخ الهجري:1408
الصفحات:87 - 159
DOI:10.36715/0328-027-056-003
ISSN:0256-9035
رقم MD:51197
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01149nam a22002057a 4500
001 0311139
024 |3 10.36715/0328-027-056-003 
044 |b السعودية 
100 |a الصواف، محمد ماهر  |g Elsawaf, Maher  |e مؤلف  |9 133890 
245 |a الترقية في نظام الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية :  |b دراسة تحليلية مقارنة 
260 |b معهد الإدارة العامة  |c 1987  |g ديسمبر / ربيع الآخر  |m 1408 
300 |a 87 - 159 
336 |a بحوث ومقالات 
555 |a 614955 
653 |a الكفايات المهنية  |a الخدمة المدنية  |a السعودية  |a قانون العمل  |a الترقيات  |a إدارة الأفراد  |a تقييم الأداء  |a الدرجات الوظيفية  |a التظلم الإداري  |a المؤسسات العامة 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 003  |e Public Adminstration Journal  |f Al-Idara al-ąmma  |l 056  |m  س 27, ع 56  |o 0328  |s الإدارة العامة  |v 027  |x 0256-9035 
856 |u 0328-027-056-003.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 31445077  |a EcoLink  |d 2014-06-17 
999 |c 51197  |d 51197